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六、人才要素政策
28.大力引進人才。加大航空高端和緊缺人才的引進力度，并納入屬地人才政策一體保障。省級財政對航空領域的頂尖人才按照“一事一議”“一人一策”給予支持。對來浙實施航空科技成果轉化的高層次人才或技術創新類團隊，給予資金和政策支持。
29.支持人才職稱評審。積極支持航空（低空經濟）領域專業技術人才，參加民用航空飛行、工程技術等系列職稱評審。
30.積極培育人才。支持省內高校和職業院校開設航空運輸、航空產業、低空經濟類專業，加大專業和技能人才培育力度，加快打造航空領域高水平創新型人才和高素養技能人才隊伍。
七、國資要素政策
31.支持組建產業基金。鼓勵省機場集團聯合地市設立航空產業發展基金、引導省市縣存量產業基金、國有資本和社會資本，更多投向低空經濟、臨空經濟、航空高端裝備制造等領域。
32.組建省低空產業發展集團。積極穩妥搶占低空經濟新賽道，介入低空基礎設施運營、低空飛行保障、低空配套服務及低空產業投資孵化等領域，支持組建我省通用航空運營航空公司。
33.考核激勵。對國有企業參與發展低空經濟的科技創新投入、戰略性新興產業培育等項目，按規定給予考核分配一攬子激勵政策。
本政策自印發之日起實施，有效期至2027年12月31日。鼓勵各地因地制宜出臺支持民航高水平建設民航強省、打造低空經濟發展高地要素保障政策。
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